菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2025年第一季度雙向述職考評會，水務集團繼續保持“優秀”等次

近日，市國資委組織召開市屬國資國企第一季度雙向述職考評會，總結一季度工作情況，分析當前形勢，部署二季度重點任務，為實現上半年任務目標“雙過半”打好基礎。會議由市國資委黨委書記、主任曹剛主持。

會上，13戶市屬企業、4戶委管企業主要負責同志依次現場述職，市國資委機關5個科室進行書面述職，市國資委對市屬企業、委管企業改革發展工作成效，市屬企業、委管企業對委機關科室服務效能進行雙向考評。城投控股，菏投集團，水務集團，城建集團，華瑞集團、財金集團（并列）等6戶市屬企業，菏澤國投、興菏產權（并列）等2戶委管企業和市國資委辦公室（人事科）被評為優秀等次。

曹剛充分肯定了各企業、各科室在一季度取得的工作成績。他表示，二季度工作承上啟下，是做好全年工作的關鍵點，要統籌全局，真抓實干，全面推動各項重點工作見行見效。要加大虧損企業治理力度，加強混改企業管控，聚焦主業實業發展，積極尋求外部市場，依靠持續深化改革增強企業發展活力。要提高風險防控意識，加強債務、投資、擔保、債券、安全生產等方面風險管控，嚴格落實安全生產主體責任和“一崗雙責”要求，進一步提升企業風險防范化解能力，確保企業經營健康安全發展。

曹剛強調，要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，結合市委《關于提升干部隊伍能力作風的20條意見》，推動作風建設常態化長效化，實現干部隊伍能力作風全面提升。要推動清廉國企建設走向深入，在清廉國企示范點建設方面再發力，確保上半年每個企業都有1個先行示范點。要加強和改進混改企業黨建工作，力爭今年上半年實現混改企業黨組織全覆蓋。要重視選拔年輕干部，利用現有資源，制定培養計劃，切實把“想干事、能干事、會干事、干成事”的優秀年輕干部選拔出來、培養起來。

市國資委黨委委員，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組負責同志，各市屬企業、委管企業主要負責同志，委機關各科室負責同志參加會議。