菏澤市水務集團有限公司

年中述職找差距凝心聚力促發展—菏澤市供水集團開展半年績效考核工作

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為盤點梳理上半年工作，客觀評價各公司工作開展情況，更好發揮績效的激勵作用，7月11日至14日，菏澤市供水集團領導班子組成三個考核小組，分別對集團6家公司開展了半年績效考核工作。

本次考核分別對各公司工作業績和中層副職及以上人員上半年工作情況進行考評。工作業績考核采取現場查閱資料、查看財務數據等方式進行；中層副職及以上人員績效考核采取召開述職評議會議形式開展，由集團績效考核領導小組、公司中層副職及以上人員、部分職工代表根據被考評人員半年工作述職情況進行綜合考量打分。考核小組嚴格按照程序進行考核，力求客觀、公正反映各公司的工作實績，把考核工作作為幫助企業和個人肯定成績、總結經驗、發現不足、互相學習、推動工作的重要措施。

“百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航”，本次績效考核既是半年工作的總結，也是下半年工作的新起點。年中績效考核工作的開展促進了集團目標有效落地，進一步調動了員工工作積極性，不斷提升集團管理能力、管理效率、管理質量，為集團高質量發展奠定堅實的基礎。

文章分類：企業新聞

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